Share Button

نورهان حشاد تكتب .. المرأة والتقاعد

التقاعد المبكر للمرأة من أهم أولوياتي لأنه يسهم في تماسك الأسرة و من ثم المجتمع .من الظلم للمرأة أن تساوى بالرجل في نظام الخدمه المدنية فطبيعة المرأة تختلف والشرع راع المرأة فكيف نساويها بالرجل في التقاعد! ‎التقاعدالمبكر شريحة كبيرة من النساء العاملات، نأمل يحظى باهتمام كل المهتمين بشئون المرأة ، و الاستفادة من تجارب الدول الأخرى مع مراعاة خصوصية مجتمعنا في كل الجوانب الصحية والاجتماعية والاقتصادية، فما يناسب الدول المتقدمة ليس بالضرورة يكون مناسباً لوضع وظروف المرأة المصرية ، اتمنى أن المجلس القومي للمرأة أن يكون من اولوياته ملف تقاعد المرأة المبكر، ويمكن أن يكون التقاعد المبكر بالنسبة للمرأة ليس إلزامياً بل اختيارياً كي تتسنى لها فرصة التقاعد المبكر،خصوصاً من ظروفها الصحية أو الاجتماعية والعائلية لا تسمح لها بالمواصلة حتى سن التقاعد الرسمي،ومن ظروفها تسمح لها بالبقاء على رأس العمل فلها حرية عدم التقاعد والاستمرار في الأداء
المجلس القومي للمرأة جهة داعمة لحقوق المرأة، وهو الجهة الأقدر والأكفأ في تحديد ودراسة احتياجات المرأة التقاعدية، أتمنى ترجمة هذا الدعم بشكل منصف يراعي الظروف الخاصة بالمرأة ويحقق لها الاستقرار الأسري والمالي.

قد يكون هذا الملف ما بين مؤيد ومعارض وذاك شأن طبيعي، فلكل امرأة ظروفها الصحية والاجتماعية وطبيعة المهنة التي تشغلها، وهي وحدها القادرة على تحديد الوقت المناسب لتقاعدها وفق سنوات الخبرة ومتطلبات حياتها الأسرية، لذا أؤيد بشدة وضع قانون يتيح للمرأة فرصة التقاعد المبكر بعد 25 سنة خبرة دون الإخلال بالامتيازات الأخرى، بل على العكس، نطالب بامتيازات خاصة في هذه الحالة، تحقيقاً للمصلحة العامة، أبرزها إتاحة فرص التوظيف للخريجات خصوصا في الوظائف الحكومية، وتوسعة فرص الترقيات والتطوير. إذا لابد من منح امتيازات خاصة للمرأة التي تشغل وظيفة تخصصية، كالطب والهندسة وغيرها، فهي تتمتع بخبرات نادرة وكفاءة عالية، وترغب في مواصلة العطاء.

بعض النساء يمتلكن القدرة والرغبة وتسعفهن الظروف للعمل إلى عمر الـ 60، بينما أغلبيتهن يشعرن برغبة كبيرة في التقاعد بعد 25 عاماً من العطاء، ويفضلن التفرغ لأعمالهن الخاصةوالأسرية بالطبع وضع المرأة يختلف عن الرجل في مسألة التقاعد، فالمرأة غير ملزمة بالعمل ومسؤولياتها الأسرية أولى وأهم في حال تعارضها مع مواصلة العمل. كل ما أتمناه في مراعاة ظروف المرأة ومدى قدرتها على مواصلة العمل وفقاً لظروفها الصحية والاجتماعية، ونتطلع بشغف لفرص وامتيازات تحقق الأمان المالي للمرأة في حال التقاعد المبكر.

Share Button

By ahram

جريدة اهرام مصر .موقع ويب اخبارى واعلامى

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *